穿越泥濘道路、突破“敵”封鎖區(qū)……3月19日，在空軍某汽車團綜合駕駛訓練場，一場新司機訓練階段性考核正如火如荼地展開。據(jù)悉，截至目前，該部九成新戰(zhàn)士的業(yè)務技能已基本勝任本職崗位的要求。

    新兵下連不久，該部在調研中發(fā)現(xiàn)，有的新戰(zhàn)士對部隊情況還不了解，對緊張的執(zhí)勤和訓練生活還不適應。有的甚至出現(xiàn)情緒緊張、心情煩躁等心理反應。“剛補入連隊的新兵，下連后進入新的崗位，又要面對陌生的環(huán)境，部分新戰(zhàn)士難免會在心理上有些不適應。”該團領導分析認為，幫助新戰(zhàn)士邁好基層第一步，使他們順利度過入伍后的“第二適應期”，不僅關乎新戰(zhàn)士的成長進步，更關乎基層建設的長遠發(fā)展。為此，針對新兵思想特點，他們在新戰(zhàn)士中開展以“在崗位上成才、成長、建功”為主題的教育活動，教育引導新戰(zhàn)士弄清為誰當兵、怎樣當合格兵的道理，激發(fā)大家安心本職、扎根軍營、報效祖國的工作熱情。與此同時，廣泛開展“學習上教一把、生活中幫一把、訓練上推一把，困難時拉一把”活動，引導各級帶兵人主動與新戰(zhàn)友交朋友，切實從人格上尊重、從生活上關心、從工作上幫助，不斷縮短與新戰(zhàn)士的距離，增進相互之間的感情。新戰(zhàn)士楊俊文分配到巡邏班后，希望能學駕駛技術，未如愿后，面對執(zhí)勤提不起精神來，連隊及時引導楊俊文正確對待分工，同時讓骨干手把手、面對面地做好業(yè)務帶教，很快讓楊俊文調整好了心態(tài)，投入到上哨的崗前訓練中。