廣州軍區(qū)某部勤務(wù)汽車連前不久進行的支委改選中，連任3屆支委、黨齡長達14年的四級軍士長魏班長，在支部黨員票決中落選，而當(dāng)選的是上等兵黨員賀勁松。

       提起魏班長，該部官兵都不陌生。他性格隨和，工作扎實，平時肯為戰(zhàn)友著想，曾連續(xù)3次當(dāng)選連隊支部委員。可是，去年底順利選改為四級軍士長后，魏班長開始不自覺地有了“船到碼頭車到站”的想法，工作干勁有所減弱。每次召開黨支部會議討論議題或剖析問題，他很少提出建議；研究討論評優(yōu)評先、推薦入黨等敏感問題時，他幾乎都是“同意”或“沒意見”，成了官兵眼中的老好人。

       與之形成鮮明對照的是，大學(xué)生士兵黨員賀勁松黨員模范作用突出。小賀思維活躍，積極為連隊黨支部建言獻策。去年，他先后提出的10多條建議都得到了黨支部的采納吸收。比如，為晾衣棚加裝風(fēng)扇，避免因晾衣場空氣不流通導(dǎo)致軍裝霉變；為哨所配備花露水等祛暑驅(qū)蟲措施，改善執(zhí)勤環(huán)境等建議，都說到了戰(zhàn)士的心坎上。

       這次投票，讓魏班長認(rèn)識到自己存在的問題與不足，也讓賀勁松認(rèn)識到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。魏班長說，以后雖然不當(dāng)支委了，但作為連隊黨員骨干，依然要鼓足干勁積極主動為大家服務(wù)，為連隊建設(shè)貢獻力量。賀勁松莊嚴(yán)承諾，要履行好“兵支委”的職責(zé)，不辜負(fù)戰(zhàn)友們的信任。魏班長和賀勁松還結(jié)成了對子，表示要相互從對方身上學(xué)習(xí)長處，實現(xiàn)共同進步。

       勤務(wù)汽車連的支委選舉經(jīng)歷引起該部黨委的重視。為進一步發(fā)揮好“兵支委”作用，他們研究決定，將每個支部成員履職盡責(zé)情況納入《基層官兵測評系統(tǒng)》中，定期在局域網(wǎng)上公布支委履職盡責(zé)情況，并作為表彰評先的依據(jù)，讓“兵支委”真正在其位、謀其事、盡其責(zé)。

       點 評 ☆超 然 

       選準(zhǔn)用好“兵支委”

       黨支部委員會成員要保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極了解和反映官兵的意見和要求，關(guān)心和解決官兵的現(xiàn)實思想問題和實際問題，維護官兵的正當(dāng)權(quán)益。黨支部委員中的“兵支委”同樣擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，在基層黨支部建設(shè)中具有不可替代的作用。

       是否能選準(zhǔn)用好“兵支委”，不僅與個人能力素質(zhì)有關(guān)，也與黨支部的科學(xué)態(tài)度密不可分。只有嚴(yán)格支委民主選舉程序，做到不看資歷看能力，才能把支委選準(zhǔn)配強；只有通過適時開展組織培訓(xùn)，提升“兵支委”發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，才能充分發(fā)揮“兵支委”在支部建設(shè)中的重要作用。