新疆軍區某防化團以上率下落實軍事訓練“一票否決”制

常委不合格，扣發獎勵工資

12月22日上午，新疆軍區某防化團剛剛對年度獎勵工資發放情況進行公示，便迅速在機關和基層引發強烈震動。

能引發震動，不光是因為扣發獎勵工資的官兵有26人，還在于扣發獎勵工資的名單中，一名團黨委常委的名字赫然在列。

不久前，該團組織召開全團軍人大會，宣讀年度軍事訓練綜合考評成績，團黨委當場表示要按照相關規定堅決落實軍事訓練“一票否決”制，成績不合格者一律取消立功受獎資格并扣發獎勵工資。而在宣讀的訓練成績“不合格”的名單中，那名團黨委常委名列其中。

這個團組建僅8個月，官兵由17個不同類型部隊轉隸而來，不少官兵此前沒從事過防化專業，體能和軍事技能水平也參差不齊。這名團領導更由于忙于事務性工作，擠占了大量訓練時間，導致體能和軍事技能考核都有一兩門“掛科”。

成績公布后，一些官兵私下議論，認為團里最后還是會對這名常委和考核成績不過關的機關干部“網開一面”。還有人認為，一下子扣發26個人的獎勵工資，豈不是表明團隊訓練還存在諸多短板弱項嗎？這肯定會讓團領導“沒面子”，因此真正施行軍事訓練“一票否決”的可能性不大。

讓官兵沒想到的是，團黨委“一班人”態度堅決：“誰拖了戰斗力建設的后腿，就把板子打在誰身上。”他們認為，敢于撕破“面子”方能補好“里子”，絕不能為了照顧個別人的“面子”，而不顧戰斗力建設的“里子”。被扣發獎勵工資的那名團領導也深受觸動，他當場立下“軍令狀”：今后無論業務工作多忙，都不能影響正常訓練，來年要用優異訓練成績挽回“面子”。

以上率下，率作風更率打仗本領。團黨委“一班人”從自身嚴起，帶頭落實軍事訓練“一票否決”，在基層迅速產生了輻射效應。連日來，駐地天寒地凍，最低氣溫降到-23℃，官兵們的練兵熱情卻不減分毫，機關和各營連針對短板弱項，在練兵場上開展熱火朝天的補差訓練。