這里的訓(xùn)練靜悄悄
——第77集團軍某旅深入推進實戰(zhàn)化訓(xùn)練的一段經(jīng)歷
目光相交的那一刻,兩人都笑了。
不是“冤家”不聚頭。6月上旬的一天,第77集團軍某旅訓(xùn)練督導(dǎo)組成員、作訓(xùn)科參謀王廉明,與該旅電子對抗連連長潘永鵬又一次相遇。
此時,電子對抗連正在學(xué)習(xí)室內(nèi)組織專業(yè)訓(xùn)練。檢查過參訓(xùn)率、考核完教練員后,王廉明在訓(xùn)練檢查登記本上鄭重寫下“良好”。
任務(wù)結(jié)束,潘永鵬將王廉明一路送到連隊門口。
誰能想到,就在不久前,這對“冤家”才打完一場“官司”,兩人的爭論甚至“鬧”到了該旅首長機關(guān)——
那天,王廉明從車輪滾滾、殺聲震天的合成營訓(xùn)練場檢查完后,來到電子對抗連訓(xùn)練場,卻發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練計劃表中明確的場地上空無一人。于是,王廉明找到潘永鵬,嚴(yán)肅地說:“明天交班會,通報批評!”
“我們的專業(yè)訓(xùn)練適合在室內(nèi)組織。”潘永鵬急忙拉著王廉明解釋。
推開連隊學(xué)習(xí)室的門,只見官兵頭戴耳機,眼睛緊盯電腦屏幕,一場復(fù)雜電磁環(huán)境下對抗訓(xùn)練正悄無聲息地進行……
可是,王廉明堅持按“規(guī)矩”辦事:除天氣影響外,包括軍事理論學(xué)習(xí)等靜態(tài)訓(xùn)練在內(nèi)的所有訓(xùn)練,都必須在室外集中組織,以確保秩序正規(guī)、管理方便。
爭執(zhí)最終變成僵持。兩人決定一起去找旅作訓(xùn)科科長“仲裁”。科長一時也拿不定主意,便將此事寫進次日交班會講評稿。
交班會上,作訓(xùn)科科長詳細(xì)匯報了事情的來龍去脈。這引起該旅領(lǐng)導(dǎo)的深刻反思:檢查訓(xùn)練的目的,是為了促進訓(xùn)練。各專業(yè)特點不同,怎能拿“一把尺子”去衡量所有專業(yè)?對此,他們進一步統(tǒng)一思想:檢查實戰(zhàn)化訓(xùn)練,不能只看形式和秩序,而要在評估訓(xùn)練實效上下功夫。只要從實戰(zhàn)需要出發(fā)扎實訓(xùn)練,安安靜靜、沒有聲勢又何妨?
隨后的黨委議訓(xùn)會上,該旅領(lǐng)導(dǎo)要求紀(jì)檢監(jiān)察科展開專項調(diào)研,并組織召開機關(guān)基層雙向講評會。他們發(fā)現(xiàn),以往的訓(xùn)練檢查有時重形式輕效果,過分強調(diào)隊形整齊、穿戴規(guī)范、氣氛熱烈等。遇有上級檢查督導(dǎo),個別基層單位專挑那些“熱鬧好看”的訓(xùn)練課目,顯得正規(guī)有序、熱火朝天。
“練為戰(zhàn),不為看。”針對這一要求,該旅全面轉(zhuǎn)變工作思路,作訓(xùn)科針對不同專業(yè),分類細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn),檢查重點從訓(xùn)練秩序轉(zhuǎn)移到成果質(zhì)效,檢查方式也改為以分層次隨機抽考為主。比如,后勤保障專業(yè)點多面廣,以工代訓(xùn)是常態(tài),檢查時就要兼顧小遠(yuǎn)散單位。同時,他們指導(dǎo)基層靈活施訓(xùn),如有特殊情況需要調(diào)整訓(xùn)練計劃,及時上報備案即可,不必機械落實。
離開電子對抗連前,王廉明提醒潘永鵬,新裝備即將配發(fā),要帶領(lǐng)連隊官兵立足現(xiàn)有裝備提前謀劃,扎實打基礎(chǔ)。
編 后
將以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)落到實處
■高立英
實戰(zhàn)化,是軍事訓(xùn)練的根本屬性和本質(zhì)要求。簡而言之,仗怎么打,兵就怎么練。
有時訓(xùn)練搞得熱火朝天,固然熱鬧好看,但是“練為戰(zhàn),不為看”。
軍事斗爭準(zhǔn)備實踐告訴我們,無論是基層組織訓(xùn)練,還是機關(guān)檢查督導(dǎo)訓(xùn)練效果,有且只有一個標(biāo)準(zhǔn)——是否符合實戰(zhàn)要求。訓(xùn)練場上,任何過分強調(diào)形式和秩序而忽略內(nèi)容和效果的做法,都是形式主義。
將以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)落到實處,一方面需要基層組訓(xùn)和參訓(xùn)人員緊貼作戰(zhàn)任務(wù)、瞄準(zhǔn)作戰(zhàn)對手,實打?qū)嶉_展訓(xùn)練;另一方面,黨委機關(guān)檢查訓(xùn)練也必須更新觀念,用好“指揮棒”,最大限度縮小訓(xùn)練與實戰(zhàn)的距離。