近日，中國兵器工業集團公司第202研究所從增強黨員先進性意識入手，積極開展“五不讓”承諾活動，組織黨員簽訂了“五不讓”承諾書。“五不讓”即：不讓工作在自己手中延誤，不讓差錯在自己身上發生，不讓不服從安排的情況在自己身上出現，不讓不文明言行在自己身上發生，不讓單位形象因自己的行為受到影響。

　　大家紛紛表示，“五不讓”承諾緊密結合科研生產實際，貼近黨員思想和工作實際，是黨員發揮先鋒模范作用的決心書和宣言書。組織人事部門黨員應率先履行承諾，自覺接受職工群眾監督，爭做“解放思想、改革創新”的排頭兵。（一凡）