原標題：成立軍民融合創新實驗室 四川省積極培育長虹等軍民融合大企業

日前，四川省國防科技工業辦公室、電子科技大學、四川長虹電子控股集團有限公司聯合宣布，三方正式成立國內首個“電子信息軍民融合創新實驗室”。據介紹，該實驗室結合校企雙方已有成果及資源，開展雷達系統及其關鍵技術、新體制雷達、新能源、新型電子元器件等領域關鍵技術研究和產業化應用。

“此舉旨在適應國家軍民深度融合發展戰略，充分發揮和利用政府、學校和企業各方的各種優勢資源，通過長虹等一批軍民融合發展大企業的示范作用，帶動全省軍民融合的更好更快發展。”省國防科工辦相關負責表示。

軍民深度融合打造區域經濟發展引擎

2017年政府工作報告指出，我國將進一步深化國防科技工業體制改革，推動軍民融合深度發展。今年1月22日，中央軍民融合發展委員會正式成立，統一領導軍民融合深度發展，我國在2017年將加快軍民深度融合發展的政策、機制體制建設。

“四川是軍工大省，發展軍民融合產業具有巨大優勢。”省國防科工辦相關負責人表示。據介紹，推動軍民深度融合發展是四川省全面創新改革試驗的核心主題，也是中央賦予四川全面創新改革試驗最鮮明的主題。2017年，四川將聚焦軍民融合創新發展，打破四川軍民融合發展的體制機制障礙，持續推進軍民深度融合發展。

根據四川省軍民深度融合發展規劃,四川省將培育50家軍民融合大企業大集團，大力提升國有軍工企業資產證券化水平，推動形成一批具有國際競爭力的大型軍民融合企業。在四川省公布的50家軍民融合大企業大集團名單中，長虹旗下子公司四川電子軍工集團赫然在列。

“長虹軍工起家，軍工產業是長虹三大核心支柱產業之一。四川電子軍工集團能夠入選四川省軍民融合發展重點培育大企業，是省委省政府對長虹軍工產業的認可。”長虹相關負責人表示。目前，長虹正在積極將自身的軍民深度融合產業布局與四川省、綿陽市的軍民深度融合發展規劃進行對接，在省、市軍民融合發展的戰略規劃下和政策推動下,加速推進長虹“軍轉民”、“民參軍”以及軍民兩用技術發展。

破舊立新 校企攜手軍民深度融合

目前，全國各地政府、軍隊、企業界等都在積極探索軍民深度融合發展模式與機制。在行業專家看來，軍民融合早已存在，以軍工起家的長虹為例，早在上世紀70年代就實現了“軍轉民”，推出了全國第一臺黑白電視機，目前更成為國內最大的綜合家電廠商之一，是國內最早實現完全市場化競爭的軍民融合企業之一。但在“民參軍”方面，包括長虹在內的軍民融合企業在內，均面臨機制體制的政府“鴻溝”。

比如生產許可、保密資質等，軍民混改也因“話語權”問題受到一定阻礙。同時，企業參與軍民生產有風險，回報不清晰，企業參與的積極性就不高，這進一步制約了軍民融合產業發展。

“此次四川省國防科工辦、電子科大、四川長虹聯合成立電子信息軍民融合創新實驗室，主動對接企業軍民融合產業發展需求，可以說是我國在軍民融合上破除舊體制、建立新機制的重要示范和契機。”分析人士指出。

據電子科大相關負責人透露，該實驗室除了要加快雷達系統等關鍵技術研究和產業化應用外，還致力于打造成集前沿技術開發與應用研究、新產業孵化、技術信息交流、人才培養為一體的綜合性管理與服務平臺，助力長虹軍民融合發展，探索四川省軍民融合發展的創新模式。

加速產業布局 長虹迎產業“紅利”

軍民深度融合發展的政策“紅利”正在凝聚，無疑為像長虹這樣的軍民融合發展龍頭企業帶來了新的發展機遇。而值得一提的是，長虹近年來也加快了軍工資產和軍民融合產業的戰略布局。

目前，長虹旗下已擁有零八一電子集團、國營780廠、國營756廠、國營796廠、國營799廠等多個軍工實體。數據顯示，長虹軍工產業的整體銷售規模從2007年的13億元，增長到2016年的66.96億元，在10年時間內翻了5倍之多，呈現良好增長勢頭。

長虹控股公司董事長趙勇日前在兩會上接受記者采訪時表，“市場化的運作機制是我們推進軍民融合發展的立足點，也是我們比起傳統軍工企業擁有的優勢。我們也正在考慮采用資本運作的手段探索軍民融合的進一步拓展。”在趙勇看來，長虹既有傳統軍工產業的基礎，又引入更加市場化的手段吸引人才、聚集資源,能夠使其實現軍民產業的真正融合。

以國內首個“電子信息軍民融合創新實驗室”成立為契機，長虹軍民深度融合產業正受到政府、高校、合作伙伴等高度關注，在新的政軍產研等合作協同的新模式、新機制下，可以加快長虹軍工科技成果轉化，促進軍工產業市場規模化發展，有利于推動長虹軍工產業轉型和升級,長虹軍民深度融合發展前景被業界看好。