總后積極探索干部代職鍛煉新路
2013-03-22
解放軍報(bào)
3月中旬，總后勤部又有百名機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)干部分赴全軍軍兵種部隊(duì)、基層一線部隊(duì)交叉代職或進(jìn)行技術(shù)支援。近5年來(lái)，總后已有700多名干部下部隊(duì)代職鍛煉。
著眼建設(shè)新型高素質(zhì)后勤人才隊(duì)伍、提高后勤核心保障能力，總后根據(jù)不同崗位、不同層次干部履職發(fā)展需求，科學(xué)統(tǒng)籌跨軍兵種部隊(duì)交叉代職、機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)干部雙向代職、到艱苦地區(qū)代職鍛煉等工作，在全軍建立6個(gè)軍事學(xué)科人才代職基地。總后黨委機(jī)關(guān)還修訂完善干部代職實(shí)施辦法，對(duì)原則要求、對(duì)象條件、管理教育、考核獎(jiǎng)懲等作出系統(tǒng)規(guī)范；采取到干部代職部隊(duì)實(shí)地考核、到代職干部所在單位聽(tīng)取反映、依托代職部隊(duì)專題考核等方式，對(duì)代職干部實(shí)施綜合考評(píng)，并把考核評(píng)價(jià)與干部選拔任用掛鉤。
