為培養一批海上醫療救援、戰創傷救護等軍事醫學應急保障人才，總后日前選派28名優秀專業技術干部赴解放軍總醫院海南分院代職。至此，總后今年計劃安排的近200名專業技術干部已全部赴全軍作戰部隊和總后部隊代職。
近年來，總后在全軍試行專業技術干部雙向代職制度，有效盤活了專業技術人才資源，形成了總后教醫研單位與基層部隊人才互動的新格局；先后在部隊建立6個軍事學科人才代職基地，定期安排軍事學科專業技術骨干到作戰部隊代職；選派醫學和工程技術專家團，定期深入駐邊遠艱苦地區部隊開展智力服務活動；拓展雙向代職專業技術領域和范圍，后勤裝備技術保障、后勤
信息化等專業人才比例逐年攀升；深化雙向代職制度，采取建立幫扶對口單位、簽訂人才科研協作議定書，促進一線部隊和教醫研單位形成更加緊密的多樣化科技協作關系；實施政策激勵，調動和吸引更多高素質科技人才參與雙向代職，把到基層部隊任職或代職經歷納入晉升專業技術職務、調整專業技術等級的準入條件，代職期間業績突出者可直接進入總后優秀科技人才專家庫，激發了科技人才為部隊服務的熱情。
據統計，總后近5年共選派600余名專業技術干部赴基層部隊代職，其中520名干部承擔國家科技攻關重大項目或軍隊重大指令性課題并獲獎，330名干部優先晉升專業技術職務或調整專業技術等級，解決750項后勤保障技術難題，培養了2200多名部隊技術骨干。
